同じ職場の同期と交際したい

出会い工作成功事例

私は現在、東京都内で会社努めをしています。同じ職場で同じ部署の同僚と交際に発展させたいと思ってはいるのですが、彼を狙うライバルが多いのと、私の恋愛経験が少なく、自分をどうアピールしたらいいか分からない状態です。彼とは今年に入ってから私を二人で食事に誘ってくれた仲で、二人で食事に誘われたけど仕事の話し以外の話しになりませんでした。きっと私がもう少し話しが上手であれば何とかなると思うのですが、中々関係を深められません。それと、もし彼が私に対してその気がなかった場合、仕事で働きづらくなるんじゃないかと不安な気持ちも強いです。
色々とネットで検索してるうちにジースタイルさんを見つけて相談させていただきました

依頼者:28歳 女性
対象者:28歳 男性

今回のご相談を受けて、彼の気持ちを確認する作業が必要だと感じ、弊社復縁工作員を使って対象者と接触を行い、友人工作で現在の恋愛について本心を聞き出す提案をいたしました。
依頼者様と直接面談でお話しさせていただき、依頼者様の魅力をもっと高めていくための自己改善も同時に行う事で自然と恋愛に発展できる可能性も秘めておりました。
弊社の工作員が接触を行う際は、調査員があらかじめ最低限の対象者の情報を収集し、自然な形で接触できるかを探します。依頼者様の事前情報が揃っている場合は調査を行うことなく接触が可能になりますので、最初の情報量で難易度と、契約料金が左右されます。

①対象者のよく訪れる場所などの初期調査を行う
②自己改善を行って、コミュニケーション能力を底上げする
③同性の工作員を使って、対象者の恋愛事情を聞き出して、依頼者様に目を向けさせる

調査員が対象者の事前情報を収集していると、頻繁に同僚と訪れる居酒屋がある事が判明。そこに弊社の男性工作員2人で入り、対象者の隣の席を確保。弊社工作員は対象者の事前情報があるわけなので、対象者の趣味嗜好を把握できています。ちょっとしたアクションを起こす事により同年代の工作員は対象者と一緒にお酒が飲める状況へと誘導する事ができました。
お酒の勢いもあって、その日は2件梯子酒となりました。本来ならその日に連絡先の交換をしていますが、思いのほか対象者がいい気分で泥酔していたためにその日は自然とお開き状態になり、後日対象者の勤務先近くを工作員を派遣させ、偶然を装い接触。最初の接触の感触がすごく高かったので、スムーズに「また飲みに行きましょう!」と連絡先を交換する事が出来たのです。

ここまでの連絡先の交換は当たり前の工程になります。ここから大切な心理誘導が始まります。工作員と対象者が何度か飲みに行く事が出来てから、恋愛関係の話しを聞き出していくと、実は会社の同僚で気になる人がいるとのこと。
その人とは一度食事に誘ったがその日は話が弾まずに、失敗してしまったかもしれないし、嫌われたかもしれないと仰っていたのです。その人物の特徴を聞き出すと、依頼者様だという事が分かりました。
依頼者様と対象者は同じ気持ちでいた事が分かりました。
お互いが気になっていても、二人とも会社で気まずくなるのが嫌だから前に進むことが出来なかった様ですので、ここから二人が上手くいくためには、それを報告するだけでは交際には発展できません。
依頼者様と対象者は二人とも内気な方で同じ感覚を持っている二人なので、依頼者様がそれを汲み取り会話をリードする必要があります。
会話をリードするのは人見知りだったり、内気な性格の方にはハードルが高いように感じるかもしれませんが、弊社の担当者が親身に対応し、女性でも威圧感なく、会話を弾ませるテクニックをお教えする事が出来ます。その工程を弊社ではアドバイスと呼ばせていただいており、交際後も不安な方はアドバイス契約のみ継続される方もいらっしゃいます。

今回は当初の契約期間が3カ月の契約をいただいておりましたので、自己改善についても時間が十分取れました。
弊社工作員が対象者から好きな人の話しを聞き出し、一定の期間を置いて、依頼者様から対象者に自然に食事に誘いだし、その後の会話の流れまでしっかりレクチャーをさせていただきながら、依頼者様が対象者に好意がある事を遠回しに伝え、対象者自ら交際の申し込みが入ったことで成功となりました。

今回の成功のポイントは
依頼者様と対象者の気持ちが全く同じだった事になります
弊社の担当者が的確なアドバイスを行い、女性から誘う勇気と会話をするコミュニケーション能力を向上させる依頼者様の努力が非常に成功へと導く近道になりました。

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

復縁屋や別れさせ屋の業界トップクラスを誇る㈱g-style千葉支店のスタッフになります。
依頼者様ファースト!精神で毎日奮闘しております。どんなご相談でもお気軽にご相談ください。

コメント

コメントする

大きな地図で見る

目次